在家工作網路創業讓OG咖啡帶你擺脫-上班打卡制、下班責任制

全台超扯工作規定大調查,結果「上班打卡制、下班責任制」〔自由時報記者湯佳玲/台北報導〕

還有網友大嘆:「右聯:沒死操到辭,左聯:沒辭操到死,橫批:責任制」

獲得一千三百二十五位網友按讚認同,顯見責任制與超時工作是上班族「多麼痛的領悟」

Yahoo!奇摩「網友微革命」本月四至六日針對「全台最扯職場經驗」進行調查,吸引超過兩千名網友參與。結果顯示「最扯的工作怪規定」及最多「網友親身經歷的不合理工作規定」兩項票選,

最扯的工作怪規定」....

第一名「超時工作」

第二名「是限制午餐和上廁所的時間或次數」

網友蕭紫玥就說:「吃飯只給半小時,各大老闆你不知道這樣很傷胃嗎?」

另一位網友跟進說:「這也沒什麼~ 我們公司吃飯時間只有十五分鐘,而且是從離開座位就開始計算時間。」

第三名「同工不同酬、禁止懷孕、女生得掃廁所等性別歧視規定」

「網友們曾經親身經歷過的怪規定」....

第一名「超時工作」

第二名「沒有幫員工投保勞健保或申報不實」

第三名「動不動就扣薪」

北 市勞工局表示,勞工一天的正常工時加上加班時間不得超過十二小時,一個月累計延長工作時間不得超過四十六小時;關於午餐用餐時間長度,依勞基法規 定,勞工工作四小時至少應有三十分鐘休息;但如果公司是實行輪班制或工作有連續性或緊急需求,雇主可以在工作時間內調配休息時間。

其實看完這樣的新聞,大家一定粉有感覺為了飯碗真是敢怒不敢言...除非您自己當老闆或是創業,才會脫離這樣的生活模式,但是當老闆有當老闆的壓力,創業也有創業的風險

現在

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